山东pp电子集团举行质量/情形/卓越绩效标准培训班

宣布时间：

2017-04-15

为做好新版国家标准转换实验事情 ，贯彻落实《卓越绩效评价准则》 ，提高集团各级向导质量治理水平 ，同时做好公司质量、情形系统换版及内审员换证事情 ，集团举行了中高层治理职员及内审员培训班 ，集团所属各子公司总司理及部分认真人、公司内审员近百人加入了此次培训 。

这次培训约请了中国机械工业质量治理协会专家授课 。培训内容主要包括GB/T19001-2016《质量治理系统要求》、GB/T24001-2016《情形治理系统要求及使用指南》、GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》等标准及系统审核知识等 。通过两天的学习 ，公司中高层治理职员及内审员相识和掌握了质量/情形/卓越绩效评价治理标准基本要求 ，为以后贯彻实验新版国家标准 ，提高公司治理系统的切合性和有用性涤讪了优异基础 。

 

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